一蔵(本部採用)
HQ-TYO-100-0022
総務(法務)担当者
| 事業部 | 一蔵(本部採用) |
|---|---|
| 部門 | 本部ではたらく |
| 職種 | 本社 管理部門(総務・労務・人事・経理・財務・法務・一般事務) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 住所 | (東京本社)東京都千代田区神田須田町2丁目5番地 東京神田須田町ビル7階 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
和装・ウェディング領域において安定したブランド基盤を築きながらも、今後のさらなる成長と変化に対応 総務内の法務機能の安定運営と今後の体制強化を見据えた募集です。 <主な業務内容> ・契約関連業務(法務外注先への依頼管理) ・社内規程の確認・審査・作成 ・コンプライアンス教育や研修の実施、リスク管理委員会 ・訴訟・係争の対応(顧問弁護士への相談窓口) ・クレーム対応など、トラブル解決に向けた交渉やコミュニケーション ・内部通報への対応 ・押印管理 ・株主総会の運営サポート 対応経験がない業務があっても、イメージできれば問題ありません |
| 応募資格 |
【必須】 • 企業法務の実務経験(目安:1年以上) ∟総務所属可もしくは、法律事務所パラリーガル経験のある方 • 基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 • 上場企業または上場子会社での法務経験 • 弁護士資格保有者または法学部卒の方 ◆フィットする人物像 経営の意思決定に近い距離で働ける環境 事業やブランドのブレイクスルーに直接関われる スピード感と裁量を持った仕事ができる 和装・ウェディングという文化性のある事業に関与できる |
| 月給 | 400万円~650万円 |
| 年俸 | 33万~54万円以上※経験スキルを考慮 |
| 給与補足 |
※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※役職手当含む ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) |
| 福利厚生・その他 |
・通勤交通費支給(一部規定有) ・出張手当 ・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定(年1回) ・研修制度 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり(配属部署により異なる) ・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) ・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象) ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 ・日本和装協会の資格取得支援あり ■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間 ■休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
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