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仕事情報詳細

一蔵（本部採用）

HQ-JTS-100-0002

和装事業部　着方教室運営エリアマネージャー・スーパーバイザー候補　

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事業部	一蔵（本部採用）
部門	和装ではたらく本部ではたらく
職種	エリアマネージャー/ブロックマネージャー
雇用形態	正社員
働き方	フルタイム
住所	東京都千代田区丸の内3-1-1　国際ビル2階
勤務地	東京都
仕事内容	全国約60店舗を展開する着付け教室運営の主に関東エリアを中心としたマネージャー、スーパーバイザー候補を募集着付教室の売り上げUPをミッションに、各業務を担当いただきます本社の経営戦略に基づき、全国にある着付け教室の運営管理、KPI管理、売上管理、オペレーション管理各教室を巡回し、営業数値の分析と改善策の実行、振り返りまでを行う担当は複数店舗となります 2か月に１回程度の出張ありできる業務からお任せし、ステップして頂きます。いち瑠の着付け教室では、基本的な着る技術・着せ方が学べるだけではなく、きものに触れることで出てくる「きもの文化」への興味や、「着る機会がない、お手入れの方法がわからない」といったお悩みに対しても様々な講座を開催し、皆さまの“きものライフ”がより楽しくなるようなサポートを行っています。
応募資格	【必須】 ■PCスキル必須（Excel・Word・PowerPoint）　　┗関数を使って、集計できる方 ■店舗店長、副店長またはリーダー経験者として数名のマネジメントができる方 ┗SV経験がなくてもOKです ■B to C　店舗型：アパレル、エステ、化粧品等、その他女性に向けた商品商材を扱う小売業界経験 ■店舗売上のPL数値感覚がある方【あれば良い経験、スキル】複数店舗のマネジメント経験【ソフト面】・主体性を持って職務遂行できる方・コミュニケーション能力が高い方・向上心を持ち自ら学び続けることができる方・メンバーと一緒にチームの成長・成功へと導きたい方
月給	33万円～
年俸	400万以上※経験スキルを考慮
給与補足	※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ※役職手当含む ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）
福利厚生・その他	・通勤交通費支給（一部規定有）・出張手当・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・給与改定（年1回）・研修制度・産前産後休暇、育児・介護休業・慶弔災害見舞金・持株会制度・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）・キャリアチェンジ制度・インセンティブあり（配属部署により異なる）・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）・社員割引制度・着方教室無料受講可・日本和装協会の資格取得支援あり ■フレックスタイム制：月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間 ■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
アピールポイント	◆同社は和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える◆ 同社は責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。 ◆オリジナル製品◆ 着物の「デザイン」から「製造」まで、全て一貫して会社でできることが同社の魅力の一つ。同社がファッションを発信していく、モード・トレンドを創るといっても過言ではありません！着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。

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