ブライダル事業
WED-CAM-100-0025
ウェディングプランナー
| 事業部 | ブライダル事業 |
|---|---|
| 部門 | ブライダルではたらく |
| 職種 | ブライダル接客(プランナー、ドレススタイリスト、サービスキャプテン、フロント) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 住所 | さいたま市北区別所町(キャメロットヒルズ) |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 仕事内容 |
<仕事の流れ> 新規のお客様対応 電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。 プランニング 成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。 ※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。 当日の運営 結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。 |
| 応募資格 |
ウェディングプランナー経験3年以上 ※ブランクのある方もぜひご相談ください ※マネジメント経験がある方も大歓迎 |
| 年俸 | 350万円~400万円 |
| 給与補足 |
年棒制+インセンティブ ※これまでのご経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額は超過勤務手当 月42時間分を含みます。残業がなくても支給。超過分は別途支給します。 ・年収例 360万円(経験1年/成果給含む) 430万円(チーフ職 経験4年/成果給含む) 550万円(マネージャー職 経験7年/成果給含む) ・月額支給額例(インセンティブ含む) Aさん;396,000円 Bさん;382,000円 Cさん;391,000円 年間インセンティブ実績:205,000~720,000円/年* |
| 福利厚生・その他 |
給与改定 年1回 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤交通費支給(一部規定有) 職務手当(他、インセンティブあり) 制服貸与 各種給付(慶弔・傷病・災害見舞金) 退職金制度(対象:勤続3年1ヶ月以上) 社員割引(自社製品/サービスを割引価格で購入・利用可能) ベネフィット・ステーション会員(全国各地の福利厚生施設を利用可能) 持株会制度 キャリアチェンジ制度 住宅手当(当社規定有り) |
| アピールポイント |
<一蔵ウェディングアワードについて> 年1回、盛大に開催される『一蔵ウェディングアワード』。接客の成績やプランニングの単価などが評価され、年間のTOPコンシェルジュが表彰されます。仕事へのモチベーションにつながるので、社員からも大人気のイベントです! 【将来のキャリア】 将来のキャリアパスを幅広くご用意。たとえば、式当日の進行を管理するウェディングコンダクターや、衣裳や映像などの専門スタッフへのキャリアチェンジも可能です。さらに、ウェディング事業部の他に展開している和装事業部に異動することもできます。あなたの希望するキャリアが描ける環境です。 |
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