一蔵(本部採用)
HQ-JTS-100-0015
着物カスタマーセンター マネージャー候補
| 事業部 | 一蔵(本部採用) |
|---|---|
| 部門 | 和装ではたらく 本部ではたらく |
| 職種 | エリアマネージャー/ブロックマネージャー 本部 営業部門(受付、営業事務、一般事務他) その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 住所 | 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 仕事内容 |
きもの業界を牽引する一蔵の埼玉本社にて、より良いサービスを提供するために、全国約30店舗の問い合せ窓口の円滑な運営管理に関わっていただきます。※ノウハウを活かして、裁量を持って取り組むことができます。 ・対応マニュアルの作成(統合)、運用 ・店舗向けの相談受付 ・お客様対応、店舗問い合わせ対応など |
| 応募資格 |
<必須条件> カスタマーセンター等、のお客様のお申し出対応の実務、マネジメント経験 <歓迎条件> ・事業やサービス、プロダクトなどの立ち上げ経験 ・代理店やフランチャイズ加盟店の営業、マネジメント経験 ●和装業界未経験の方も歓迎いたします ∟現在活躍中の方は、ヘアサロン業界からの転職です! ●50代の方も活躍中。今までの経験知識を活かして、世の中をもっと良くしていきたい。若手人材を育成していきたいと考えている方歓迎します。 |
| 月給 | 33万円~50万円 |
| 年俸 | 400~600万円以上※経験スキルを考慮 |
| 給与補足 |
※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※月42~58.5時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) |
| 福利厚生・その他 |
・通勤交通費支給(一部規定有)マイカー通勤OK ・出張手当 ・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定(年1回) ・研修制度 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり(配属部署により異なる) ・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) ・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象) ・社員割引制度 ■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間 ■休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 基本土日祝休みですが、年に数回業務に合わせて出勤の可能性あり。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| アピールポイント |
50代の方も活躍中、今までの経験を活かして事業貢献いただける方を募集しています ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ・着方教室無料受講可 ・日本和装協会の資格取得支援あり |
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