ブライダル事業
WED-GT-100-0009
グラストニア ヘアメイク
事業部 | ブライダル事業 |
---|---|
部門 | ブライダルではたらく |
職種 | ブライダル専門職(映像、カメラマン、キッチン、パティシエ、フラワー、ヘアメイク) |
雇用形態 | 正社員 |
住所 | 〒466-0064 名古屋市昭和区鶴舞4-1606【鶴舞線 荒畑駅より徒歩1分】 |
勤務地 | 愛知県 |
仕事内容 |
▼土日祝 主に新婦、新郎様、列席される方々のヘアメイク・着付け業務 ▼平日 ・フォーマル写真<ロケーション撮影>の支度 ・フォトプラン ・ヘアメイクリハーサル ・アルバム写真の前撮り ・翌日使用分のドレス・小物のセッティング ・勉強会やミーティング ・高ご見学のお客様のブライダルフェアのお手伝い 等 業界では珍しく、装花、美容、写真撮影などを自社スタッフが対応する“内製化”をしています。そのためスタッフ同士の連携がとりやすく、新郎新婦様の難しいご要望に対しても簡単にNoと言わないスタイルで満足と感動を届けています。 |
応募資格 |
・美容師免許 ・ヘアメイクの実務経験者(年数不問) ┗ヘアセットができればOKです! (研修があるので、メイクや着付けは入社後に習得できます!) ・PCの文字入力等、基本操作ができる方 ★元美容師や、テレビ業界出身者、ナイトセット経験者も活躍中! 業界未経験者歓迎 |
月給 | 25万円~29.1万円 |
年俸 | 300万円~350万円 |
給与補足 |
※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※月42時間の超過勤務手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) |
福利厚生・その他 |
・通勤交通費支給(一部規定有) ・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定(年1回) ・研修制度 ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり(配属部署により異なる) ・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) ・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象) ・社員割引制度 ・技術手当あり(専門職のみ) ・一時金 年2回、各5万円(次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給※規程あり) ■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間 ■休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
アピールポイント |
(1)自分で選んだ化粧品を買える 会社でも化粧品を用意していますが、個人に予算がありトレンドを取り入れたものや好きな化粧品を仕入れ可能です (2)技術の向上のためのバックアップ 研修や勉強会も多数あり、常にステップアップできる環境で、年齢関係なく技やセンスを磨けます (3)年1回施術コンテスト開催 美容部門では、毎年変わるテーマに沿って技術を競い合います。技術者が自社の社員で構成されているからこそ、式場の垣根を越えて技術を高め合えます |
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