03-5297-5156ブライダル事業
WED-GT-100-0010
【新規立ち上げ募集】グラストニア ヘアメイク マネージャー候補
| 事業部 | ブライダル事業 |
|---|---|
| 部門 | ブライダルではたらく |
| 職種 | ブライダル専門職（映像、カメラマン、キッチン、パティシエ、フラワー、ヘアメイク） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 住所 | 〒466-0064 名古屋市昭和区鶴舞4-1606 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 仕事内容 |
当社が運営する式場での【ブライダルヘアメイク マネージャー候補】を募集します。ブライダルヘアメイク経験者歓迎！ 昭和区の結婚式場グラストニアと東区の百花籠の２館のプレイングマネージャーとして、ご活躍ください。 土日祝： 主に新婦、新郎様、列席される方々のヘアメイク・着付け業務 平日： ・フォーマル写真＜ロケーション撮影＞の支度 ・フォトプラン ・ヘアメイクリハーサル ・アルバム写真の前撮り ・翌日使用分のドレス・小物のセッティング等 ・勉強会やミーティング ・その他、ご見学にいらしたお客様のブライダルフェアのお手伝い（フラワーシャワーや扉開け） など ヘアメイクの業務に加え、シフト・売り上げ管理、スタッフ育成などマネジメントをお願いします。 |
| 応募資格 |
美容師免許 ブライダルヘアメイク経験者歓迎 美容室などで店長経験等のマネジメント経験のある方 |
| 月給 | 33.3万円～50万円 |
| 年俸 | 400万～600万円 |
| 給与補足 |
※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ※月42～58.5時間の超過勤務手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給） ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし） |
| 福利厚生・その他 |
・通勤交通費支給（一部規定有） ・出張手当 ・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・給与改定（年1回） ・研修制度 ・制服貸与 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり（配属部署により異なる） ・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） ・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象） ・社員割引制度 ・技術手当あり（専門職のみ） ・一時金 年2回、各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給※規程あり） ■フレックスタイム制：月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間 ■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 |
| アピールポイント |
（１） 自分で選んだ化粧品を買える 会社でも化粧品を用意していますが、個人に予算があり、トレンドを取り入れたものや好きな化粧品を仕入れることができます。 （２）技術の向上のためのバックアップ 研修や勉強会も多数設けており、常にステップアップできる環境です。 変わっていくトレンドやニーズに合わせ、年齢関係なく技やセンスに磨きをかけれます。 ヘアメイク練習の他にも、和装着付けや日本髪カツラ・角隠し・綿帽子等の練習も行っております。 （３）施術コンテスト開催 年1回盛大に開催される『一蔵ウェディングアワード』。ヘアメイク部門では、毎年変わるテーマに沿って技術を競い合います。技術者が自社の社員で構成されているからこそ、式場の垣根を越えて、技術を高め合えます。 ◆YouTube ヘアメイクお仕事紹介◆ https://youtu.be/pgi2d9Zopao |