一蔵(本部採用)
HQ-JTS-100-0024
着物 振袖 法人営業、FCフランチャイズ 加盟店営業マネージャー
事業部 | 一蔵(本部採用) |
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部門 | 和装ではたらく 本部ではたらく |
職種 | エリアマネージャー/ブロックマネージャー |
雇用形態 | 正社員 |
住所 | ※拠点は、埼玉本社(日進駅)ですが担当店舗を回って頂きますので、宿泊を伴う出張が月に3~4回程あります |
勤務地 | 埼玉県 |
仕事内容 |
青森、福島、いわき、横須賀、平塚、長岡、和歌山、高知、徳島、熊本に加えて、今期は沖縄、岐阜、奈良にも加盟店を続々と拡大中! 〚ルート営業のみ〛〚数値管理のアドバイスのみ〛のイメージではなく、接客の方法、セールストークアドバイス、時には着物の知識をアドバイス。また外販の際には設営から当日の販売接客まで。加盟店オーナー様と一緒に企画や仕入れ商品を考え、お互いにとってWinWinとなる売上拡大を全力サポート。 直営店と同じくらい手厚いサポートを全力で行いながら、それでいて加盟店に合わせた自由な提案を行える。そんな面白さが感じられるお仕事です。 |
応募資格 |
<必須条件> ◆全国に支店を持って小売り業のビジネス展開を行っている会社での経験 ◆販売営業の実務経験、店長やマネージャー等のマネジメント経験 ◆宿泊を伴う出張が可能な方 きものの知識経験がなくても大丈夫! |
月給 | 30万円~38万円 |
年俸 | 360~460万円以上※経験スキルを考慮 |
給与補足 |
※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※管理職者手当、役職手当含む ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) |
福利厚生・その他 |
・通勤交通費支給(一部規定有) ・出張手当 ・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定(年1回) ・研修制度 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) ・インセンティブあり(配属部署により異なる) ・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) ・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象) ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 ・日本和装協会の資格取得支援あり ■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間 ■休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
アピールポイント |
<加盟店拡大の狙い>これまで当社の振袖・レンタルは直営店をメインチャネルとしていましたが、更なる事業拡大のため、店舗コストのかからない加盟店を増やすことで、結果的にチャネルを増やし利益拡大を目指します。 <加盟店の概要> 加盟店としてアプローチするのは、地域の写真館や結婚式場、美容院のオーナー様。大手写真館に顧客が奪われる今、一蔵でデザインしたオリジナリティの高い振袖を扱う事で差別化につながり、新たな顧客獲得を実現することができるなど、双方にとっても |
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