一蔵(本部採用)
HQ-ST-100-0006
埼玉本社経理財務 担当スタッフ
事業部 | 一蔵(本部採用) |
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部門 | 本部ではたらく |
職種 | 本社 管理部門(総務・労務・人事・経理・財務・法務・一般事務) |
雇用形態 | 正社員 |
住所 | 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1 |
勤務地 | 埼玉県 |
仕事内容 |
和装事業やウエディング事業を手がける株式会社一蔵。上場企業として、堅実に成長を続けてい ます。あなたには、伝票起票などの月次業務や、売上管理売上管理などの幅広い業務をお任せし ます。 【主な業務】 月次・四半期の決算や、税務申告書の作成(税理士事務所の窓口対応)、および管理会計などを お任せします。あなたの経験やスキルに応じて業務をお任せしますので、徐々にできることを増 やしていきましょう。 ■ウエディング事業、和装事業の売上管理 ■仕訳・伝票処理などの会計処理 ■銀行口座の出入金管理 ■月次決算経理 ■連結決算 など <ゆくゆくお任せしたい業務> ■財務諸表の作成補助 ■監査法人の対応(書類作成・一次対応) ■予算作成 など |
応募資格 |
実務経験がある方(年数は問いません) ▼以下を想定 Excel関数、Wordが問題なく使える 経理財務で使われる専門用語を理解している 簿記3級以上のスキル・経験 〚尚可〛 会計事務所、中小企業での経理担当、会計ソフトの利用経験 税理士試験科目合格あれば尚可 |
月給 | 25万円~33万円 |
年俸 | 300~400万 |
給与補足 |
※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※月42時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※役職者は役職手当あり ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) |
福利厚生・その他 |
・通勤交通費支給(一部規定有) ・出張手当 ・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定(年1回) ・研修制度 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) ・キャリアチェンジ制度 ・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) ・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象) ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 ・日本和装協会の資格取得支援あり ■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間 9:00~18:00がベースです ■休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 土日祝、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給 ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
アピールポイント |
◎徐々に業務の幅を広げられます。 入社後の2~3ヶ月は幅広い業務に携わっていただき、スキルや適性を考慮してメインでお任せす る業務を決定します。その後、Webセミナーの参加や専門誌の購読(費用は会社が負担)、先輩 への質問などを通じて、税理や財務などのより専門性の高い知識を習得。少しずつ知識を磨いて いくことが可能です。 ◎大きな裁量を持って仕事を進められます。 事業部門ごとの担当制により、年間を通して経理処理の流れを学べます。ゆくゆくは、管理部門 のマネジメントや経営にも挑戦可能です。経理業務を標準化できるようマニュアルの作成や、コ スト削減・効率化に繋がるDX、キャッシュレス化などを進めています。他にも、生産性向上につ ながる提案を歓迎しています。遠慮せず意見を聞かせてください。 ◎腰を据えて活躍できる環境です。 上場企業として安定した働き方ができるため、経理(10名)の中にも、10年以上活躍する人がた くさんいます。 |
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