一蔵(本部採用)
HQ-JTS-100-0052
JTS店舗推進課 ◇きもの業界/営業支援、教育研修、店舗サポート
事業部 | 一蔵(本部採用) |
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部門 | 和装ではたらく 本部ではたらく |
職種 | 本社 管理部門(総務・労務・人事・経理・財務・法務・一般事務) 本部 営業部門(受付、営業事務、一般事務他) その他 |
雇用形態 | 正社員 |
住所 | 東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル2階 |
勤務地 | 東京都 |
仕事内容 |
CHIKURA(一蔵)の運営する直営店の本部にて、現場の教育研修、営業支援等、運営に関わる店舗サポートをお願いします。 ・現場スタッフの受入サポート(入社時・入社後対応) ・入社後の研修(新卒の事業部研修・中途入社者の各スキル研修) ※研修内容の企画、実施、対応、レポート確認など研修全般 ・店舗や事業本部スタッフの面談(主に入社後の定期面談対応) ・店舗や事業本部の職場環境改善(退職率低下など)に向けた施策立案~ルール立案 ・勤怠管理(勤怠システムの管理、メール対応など) ・着物アドバイザー(日雇い含)などの管理、データ入力、紹介会社との調整、給与計算、給与明細発送 ・残業時間の管理 各資料作成 など業務は多岐にわたりますが、まずは勤怠の管理や研修対応、簡単な資料作成などから始めていただきます。 |
応募資格 |
◆必須スキル ・基本的なPCスキル ・他部署と関わりながら連携、調整が出来る方、現場への移動(面談などで近場)が可能な方 ◆あれば良い経験、スキル ・人事労務の経験 、教育チームでの経験など 業務に慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。 主に事業部の本部と店舗のフォロー業務の補佐的なポジションの募集をします。 高いスキルは要求しませんが、コミュニケーションを取るのが得意な方、アクティブな方を歓迎いたします。 物事を計画的に目標をもって一緒に頑張ってくださる方を募集します。 |
月給 | 27.5万円~33万円 |
年俸 | 330~400万以上 ※要相談 |
給与補足 |
※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※月42時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※役職によって役職手当あり ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) |
福利厚生・その他 |
・通勤交通費支給(一部規定有) ・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定(年1回) ・研修制度 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) ・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) ・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象) ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 ・日本和装協会の資格取得支援あり ■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間 9:00~18:00勤務がベースです。 ■休日:土日祝/年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給 ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
アピールポイント |
人に関わる業務全般となりますが、自分が対応した方が店舗で活躍する、行った改善内容で店舗が良くなる、活気が出る、などコミュニケーションを取って会社がより良くなるための事を行う課となっています。 全般的な店舗サポートの業務となります。 良くなったことでありがとう、と言われる部署、 営業部との連携がかなり密で組織づくりに直接携われる部署、キャリアパスのサポート、 社員を見守り、社員の成長を見れるチームです。 |
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