一蔵（本部採用）

HQ-JTS-100-0001

和装事業部　営業部ブロックマネージャー

事業部	一蔵（本部採用）
部門	和装ではたらく本部ではたらく
職種	エリアマネージャー/ブロックマネージャー
雇用形態	正社員
働き方	フルタイム
住所	東京都内もしくは埼玉本社（日進）勤務地相談
勤務地	東京都
仕事内容	和装事業・ウエディング事業を展開する同社の和装事業本部の営業ブロックマネージャーとして、複数の店舗を統括をお任せします。・事業部全体の施策方針の決定・新規マーケットへの拡販、新店舗立ち上げ計画・中長期的な事業計画や新戦略の立案、実行・営業メンバーの育成、マネジメントなど今回お任せするのは、いわゆる”着物”を販売するための営業戦略立案。成長のためには従来のやり方に囚われない、新たな方法が必要です。業界の慣例を覆した仕入れ方法による手頃な価格設定、常識を壊した自社オリジナルの振り袖デザイン、着方教室の運営など、すでに武器はあります。これらを進化させ、あるいは新たな武器をつくり、成長を加速させていく。そのための戦略を、経営陣と関わりながら担ってほしいと考えています。
応募資格	・営業実務経験・PL責任を持ち、事業および組織をマネジメントした経験 (約50~100名規模のマネジメント経験、部下育成経験）・高い数値目標に対して、PDCAを回し達成してきた実績・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキルあれば良い経験、スキル・店舗運営のエリアマネージャー以上の経験・マーケティングスキル／事業計画立案のご経験のある方・プロジェクト推進力のある方・店舗開発／指導経験、店舗や事業企画経験のある方・変化を前向きに捉え、状況に応じて自身のアクションを変えていける方・主体性を持ち、失敗を恐れずに挑戦することができる方・論理的思考を持ち、PDCAサイクルを回してミッションを遂行できる方・目標数字にコミットし、達成に向けてあらゆる方法を模索できる方
月給	50万円～62.5万円
年俸	600~750万円以上※経験スキルを考慮
給与補足	※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制：12分割して毎月支給 ※役職手当含む ※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）
福利厚生・その他	・通勤交通費支給（一部規定有）・出張手当・各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・給与改定（年1回）・研修制度・産前産後休暇、育児・介護休業・慶弔災害見舞金・持株会制度・ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）・キャリアチェンジ制度・インセンティブあり（配属部署により異なる）・社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）・退職金制度（正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象）・社員割引制度・着方教室無料受講可・日本和装協会の資格取得支援あり ■フレックスタイム制：月間総労働時間166.66時間／標準労働時間：1日8時間 ■休日：年間休日115日相当＋有給の計画所得5日間夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
アピールポイント	◆同社は和装のプロフェッショナルとして、より多くの方へ日本文化と和装の魅力を伝える◆ コロナ禍の中では責める経営、仕掛ける戦略を実現し過去最高収益を記録。業界トップに駆け上がりました。日本のみならず、和の文化を代表する着物は世界からも注目されており、その美しさは多くの人に認められています。日本文化、伝統、着物の良さを世界へ発信し、未来に向けた市場を作ることで、責める成長だけではなく職人、高い技術など日本文化を守り続ける事にもつながっていくと考えています。 ◆オリジナル製品◆ 着物の「デザイン」から「製造」まで、全て一貫して会社でできることが同社の魅力の一つ。同社がファッションを発信していく、モード・トレンドを創るといっても過言ではありません！着物業界ではとても珍しく、業界トップクラスとなった同社だからこそできるソリューションです。