一蔵(本部採用)
HQ-JTS-100-0054
リユースプロジェクト 運営マネージャー
| 事業部 | 一蔵(本部採用) |
|---|---|
| 部門 | 和装ではたらく 本部ではたらく |
| 職種 | きもの・振袖コーディネーター その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 住所 | 有楽町電気ビルを拠点に関東近隣店舗など(宿泊を伴う出張あり) |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 仕事内容 |
SDGsからリユース着物の需要が高まりから、ICHIKURAの運営する全国店舗の会場を使いリユースきもの販売会からスタート。現在では、お客様から好評頂き年間200催事をするほどまで成長しています。 もっとリユース着物の良さをたくさんのお客様に知って頂きたいという想いから、専任の運営マネジメントをお任せします。 ・全国各地で行われる催事の計画、運営実行 ※会場の設営~販売にも定期的に参加いただきます ・販売計画、予算策定、結果集計 ・販売促進に向けた仕組み造り ・プロジェクトメンバーのスケジュール管理 ・広告宣伝、マーケティングの販促企画実行 ・会議資料作成、マニュアル作成など |
| 応募資格 |
【必須】 ・土日祝出勤できる方 ┗催事イベントは土日に開催が多いため ・店長もしくはエリアマネージャーの経験 (店舗運営や、販売計画の資料作成ができる方を想定しています) ・着物や日本文化が好きな方 【尚可】 ・きもの、呉服の知識、経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方(月1~2日程度) ・リユース、中古販売業でのご経験 ※業界・会社理解を深めていただく為、入社後3~6か月程度店舗にて研修がございます。 |
| 月給 | 33万円~41万円 |
| 年俸 | 400~500万※要相談 |
| 給与補足 |
※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※月42時間の時間外固定手当が含まれております(残業がなくても支給、超過分は支給) ※役職によって役職手当あり ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) |
| 福利厚生・その他 |
・通勤交通費支給(一部規定有) ・宿泊、出張手当 ・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定(年1回) ・研修制度 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) ・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象) ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 ・日本和装協会の資格取得支援あり ■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間 9:00~18:00勤務がベースです。 ■休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給 ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| アピールポイント | すでに武器はあります。これらを進化させ、あるいは新たな武器をつくり、成長を加速させていく。そのための戦略を、経営陣と関わりながら担ってほしいと考えています。 |
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