一蔵(本部採用)
HQ-JTS-100ー9999
【和装事業部】役員秘書/次世代幹部候補
事業部 | 一蔵(本部採用) |
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部門 | 和装ではたらく 本部ではたらく |
職種 | エリアマネージャー/ブロックマネージャー 本社 管理部門(総務・労務・人事・経理・財務・法務・一般事務) その他 |
雇用形態 | 正社員 |
住所 | 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1(日進駅) ※入社後1年間は店舗にて実務習得をしたのち、本社配属 |
勤務地 | 埼玉県 |
仕事内容 |
株式会社一蔵の主軸となる和装事業での次世代幹部候補として、1年間営業現場等様々な業務をご担当頂いた後、本部にて役員秘書として活躍いただける方を募集します。 店舗(約30店舗)の売上(100億円規模)数値管理、、年間の催事イベント計画におけるPL作成、事業部の予算策定等、各種運用業務や管理会計における収支管理業務を中心に、経営者と近いポジションで経営を学ぶ環境があります。 ・店舗運営 ・営業メンバーへの育成、マネジメント ・予算策定及び予実管理、PL作成 ・事業部全体の施策方針の決定 ・新規マーケットへの拡販、新店舗立ち上げ計画 ・中長期的な事業計画や新戦略の立案・実行 ・コストコントロール及びその仕組みづくり ・業務の効率化や数値の見える化のための企画・実行 ・各種会議資料作成 会議のスケジュール管理 ・事業部役員のスケジュール管理、調整等の秘書業務 ・役員社用車の運転 |
応募資格 |
必須PCを使って表計算などのExcelスキルがある方(ピポッド、VLooKUPなど) 小売り業界での営業経験、マネジメント経験 PLから数値課題を読み取り、提案が出来る方 事業部会議に使う数値や報告用の資料作成ができる方 現場理解を深めるために、ご入社を1年間は現場(店舗)にて勤務いただいた後、正式配属となります。 事業部役員の右腕となり経営目線で事業部全体の経営に携わって頂きたいと考えています。 |
月給 | 41.6万円~50万円 |
年俸 | 500~600万円以上※経験スキルを考慮 |
給与補足 |
※経験・スキルを考慮の上決定いたします ※年俸制:12分割して毎月支給 ※管理職者手当、役職手当含む ※入社3ヶ月+給与締め日までは、試用期間(待遇に変更なし) |
福利厚生・その他 |
・通勤交通費支給(一部規定有) ・出張手当 ・各種社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定(年1回) ・研修制度 ・産前産後休暇、育児・介護休業 ・慶弔災害見舞金 ・持株会制度 ・ベネフィットステーション(全国各地の福利厚生施設利用可能) ・キャリアチェンジ制度 ・インセンティブあり(配属部署により異なる) ・社内表彰制度(功績のある店舗・チーム・個人を表彰) ・退職金制度(正社員のみ/勤続3年1ヵ月以上から対象) ・社員割引制度 ・着方教室無料受講可 ・日本和装協会の資格取得支援あり ■フレックスタイム制:月間総労働時間166.66時間/標準労働時間:1日8時間 ■休日:年間休日115日相当+有給の計画所得5日間 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ■受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
アピールポイント |
同社は、着物の販売・レンタルにとどまらず、オリジナル振袖のSPA、着方教室の運営、フォトスタジオの運営、FC次偉業等、責める経営・仕掛ける戦略を実現し続け2015年には株式上場を達成、業界トップに駆け上がりました。 近年もギネスの世界記録更新や、業界内でもいち早くSDGsに取り組み、リユース事業もスタート。 文化を守るだけではなく、時代に合わせて進化させていくことに、とことん本気で向き合っています。 |
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