★3ヵ月後に正社員登用★東京逓信病院の医療事務リーダー候補募集/月給27万円以上/土日祝休み/交通費支給/残業代別/飯田橋駅徒歩5分
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★3ヵ月後に正社員登用★東京逓信病院の医療事務リーダー候補募集/月給27万円以上/土日祝休み/交通費支給/残業代別/飯田橋駅徒歩5分
医療事務スタッフの育成や管理にチャレンジしたい方を募集中!
もちろんリーダーや現場責任者の経験者も大歓迎◎
外来算定・入院算定の実務経験があればOK!
病院の算定業務を行いながら、経験が浅いスタッフの育成や管理をお願いします。
入社3ヵ月後より正社員登用あり!
都道府県 | 東京都 |
---|---|
市区郡 | 千代田区 |
その他住所 | 富士見 |
沿線名 | JR、都営大江戸線、東京メトロ |
最寄り駅 | 飯田橋駅 徒歩5分 |
通勤手段 備考 | 各交通機関 自転車通勤OK 自転車置き場無料 |
交通費 | 全額支給(上限5万円) |
勤務先 | 病院 |
職種 | 医療事務 |
おススメPoint♪ |
歴史ある東京逓信病院の医療事務業務。 外来算定・入院算定の他に中央カウンターないの受付・電話予約なども弊社で行っています。 |
仕事内容 |
診療報酬請求業務 ・外来算定業務 ・入院算定業務(DPC) ・レセプト業務 ・リーダー、責任者のサポート 外来算定・入院算定のどちらかの業務をお任せします。 リーダー、責任者のサポートでは、 スタッフの育成・面談・勤怠管理、会議の開催、資料作成など、リーダーが行っている業務のサポートをお願いします。 ゆくゆくはリーダーから業務を引継ぎ、リーダー、サブ統括、統括へとステップアップして頂きます。 460床の病棟、一日辺り平均で1100人の外来患者が来院します。 |
月給 | 27万円~35万円 |
月収例 |
残業代別途支給(月平均20時間程) 経験考慮あり◎ ≪月給モデルケース≫ ・入院算定 3年経験 リーダー経験なし 30万円 ・外来算定 6年経験 リーダー経験あり 28万円 試用期間3ヵ月間は契約社員(待遇の変更なし) 試用期間後に正社員登用の対象となります。 ≪正社員登用後≫ 賞与年2回 昇給年1回 その他、福利厚生は同条件 |
契約期間 | あり |
更新上限 | なし |
応募資格 |
・外来算定、入院算定、どちらかの実務経験があるかた ・リーダー未経験OK!経験者は優遇◎ ・周りのスタッフと協力し合える方 |
勤務時間1 |
①8:30~17:30(休憩1時間) ②9:00~18:00(休憩1時間) |
勤務時間 備考 | ②担当業務によりあり |
休日 | 完全週休2日制 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制(基本:土日祝) 土日祝に勤務が発生した場合は振替休日あり ・年末年始休暇(12/29~1/3) |
勤務形態 | 契約社員 |
福利厚生・その他 | 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 定期健康診断 有給休暇有 産前産後休暇有 育児休業有 介護休暇有 ベネフィット・ステーション 同僚紹介制度有 インフルエンザ予防接種助成有 提携先(東急ハーヴェストクラブ)の保養所利用可 正社員登用有 業績により期末手当有 敷地内禁煙 |
お仕事のポイント | 完全週休2日 土日祝日休み 即日勤務 駅チカ 正社員登用あり |
採用までの流れ | 応募→面接→内定→就業 |
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