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勤務開始までの流れ

即日勤務を希望される方や他社と比較しながら慎重に転職活動を進めたい方等ご希望は様々。
契約形態により、選考段階やスケジュールも異なりますので、詳細はご確認ください。

【委託先】の場合

<応募から採用までのスケジュール>
 ①応募
 ②面接
 ③職場見学
 ④入社手続き
 ⑤勤務開始

当社委託先ということで営業担当やコーディネーターから事前に業務内容や職場見学について詳細にご説明させて頂くことで、入社後のミスマッチを未然に防止します。 また、職場見学時は配属している当社社員が対応致しますので、気になることはどんどん質問してください。
委託先には複数の職種があり、これまでのキャリアやスキルを活かせる仕事がきっと見つかりますので、面接時に色々とお聞かせください。

【派遣】の場合

<応募から採用までのスケジュール>
 ①応募
 ②派遣登録
 ③面接
 ④職場見学
 ⑤入社手続き
 ⑥勤務開始

希望求人に応募頂いた際に、派遣登録を行い、ご希望条件等詳細をお伺いします。 ご希望の条件に合致する求人があれば、新たに別の求人をご紹介させて頂くことも可能です。
派遣先への職場見学時には、営業担当やコーディネーターが一緒に同席し、先方担当者との対応時のフォローや聞きにくいことを代わりに確認し、納得のいく転職のサポートをいたします。

【紹介予定派遣】の場合

<応募から採用までのスケジュール>
 ①応募
 ②登録
 ③面接
 ④職場見学兼就業先での面接
 ⑤入社手続き(派遣元)
 ⑥勤務開始(派遣期間※最大6か月)
 ⑦条件提示(直接雇用時)
 ⑧雇用切り替え(直接雇用)

派遣契約と同様に、希望求人に応募頂いた際に、派遣登録を行い、ご希望条件等詳細をお伺いします。 直接雇用を前提とした求人になりますので、派遣先との面接が選考段階で発生します。 派遣先との面接に備え、PRポイントや話し方等コーディネーターが丁寧に支援させて頂きます。 また、派遣期間中も業務内容にミスマッチがないか職場環境に不満がないかしっかりとフォローしますので、直接雇用された以降に働くイメージが持てるか等双方のお見合い期間を有効活用してください。 万が一条件等が合わず、成立しなかった場合も、希望に合う別の配属先をご紹介させて頂くことも可能です。

【職業紹介】の場合

<応募から採用までのスケジュール>
 ①応募
 ②登録
 ③面接
 ④職場見学兼就業先での面接
 ⑤条件提示
 ⑥就業決定

派遣や紹介予定派遣と違い、当社での雇用期間を得ず直接雇用になりますので、その分、ご不安な点も多いかと思います。登録時に気になる点はどんどんご質問頂き、当社が代行して事前に質問事項を確認いたしますので、不安が解消された段階で正式にご応募頂いても結構です。 履歴書や職務経歴書のチェックなども一緒に行いますので、納得のいく転職活動のサポートができればと考えています。 選考途中で気になった点もお気軽にご相談ください。

自分に合う働き方ってなんだろう?

長く務めた場所でも、ライフステージの変化により辞めないとならなくなったり、
希望の職種ではないものになってしまったり、不景気で収入が減ったから副業で仕事をしたいなど、
お仕事をしている時も探している時も悩みは尽きないものです。

当社では「週1日~から働ける職場」や「午前のみのお仕事」等、子育て中の方やご家庭との両立をしながら働きたい方、Wワーク先を探している方から、未経験OKのフルタイムのお仕事等、様々な求人を取り扱っています。

専門のコーディネーターが、あなたの悩みや今後のキャリアイメージをお伺いし、希望にあった職場をご紹介します。
入社前研修だけではなく、PCスキルアップ講習やマナー研修、各業界の専門研修を通じて、就業後もしっかりサポートします。

自分にはどんな働き方、どんな仕事が合うんだろう、そんなお悩みをお持ちの方は是非、一度ご相談ください!
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